[vc_column width=»1/1″][vc_column_text css_animation=»bottom-to-top»]Mérida, 13 de marzo de 2015. La mancomunidad Sierra Suroeste ha recibido casi dos millones de euros en el último año para el desarrollo de los distintos programas y recursos que se gestionan desde la entidad local y que son competencia de la consejería de Empleo, Mujer y Políticas Sociales.
Así lo ha destacado la consejera, Mª de los Ángeles Muñoz, en su visita a la sede de la Mancomunidad donde ha mantenido un encuentro con los alcaldes de los municipios que conforman la entidad y con los profesionales que gestionan los distintos proyectos para conocer “de primera mano el desarrollo, la evolución y resultados de las inversiones y mejorar la coordinación entre todas las instituciones para que esos recursos sean aún más efectivos y sobre todo, conocer a las personas que día a día hacen una magnífica labor de atención a la ciudadanía directamente y agradecerles ese trabajo”.
GENERACIÓN DE EMPLEO
La consejera ha analizado los datos de desempleo en una zona donde el paro ha descendido un 8,97% en el último año “siete décimas más que la media regional” y en la que el tramo de edad con mayores problemas de empleabilidad es el de los 50 años.
En este sentido, Muñoz ha animado a los/as alcaldes/as a seguir apostando por programas como el @aprendizext para mayores de 45 para mejorar la formación y la recualificación de sus vecinos/as. En este sentido, ha insistido en que “aunque a partir de 2015, en virtud de la Ley de Racionalización y Sostenibilidad de las Administraciones Locales, los programas de empleo y formación para el empleo ya no puedan ser gestionados por las mancomunidades, los ayuntamientos pueden solicitarlo de manera individual o a través de la figura de la agrupación de municipios”
Sierra Suroeste desarrolla en estos momentos un proyecto @prendizext en cuatro especialidades distintas que está formando a 40 jóvenes en atención social, atención domiciliaria, atención sociosanitaria en domicilio y monitor/a comunitario/a.
OFICINA DE IGUALDAD Y ATENCIÓN A LAS FAMILIAS
La consejera ha resaltado también la labor de la Oficina de Igualdad y Violencia de Género que depende del Instituto de la Mujer de Extremadura, que en 2014 ha realizado más de 44 acciones de las que se han beneficiado casi 8.000 personas y que para este 2015 ha aumentado su presupuesto en un 14%; y del Programa de Atención a las Familias que se desarrolla en esta Mancomunidad desde julio del pasado año. Este último programa ha presentado a la consejera la “Guía Educativa para padres y madres” que lleva por nombre “La familia; nuestro espejo”, cuyo objetivo es apoyar a los padres y madres en su tarea educativa y que estará disponible en los próximos días.[vc_row margin_top=»30px» margin_bottom=»0″ padding_left=»40″ padding_right=»40″ bg_position=»top» bg_repeat=»no-repeat» bg_cover=»false» bg_attachment=»false» padding_top=»40″ padding_bottom=»40″ parallax_speed=»0.1″][vc_column width=»1/1″][vc_single_image image=»1146″ css_animation=»bottom-to-top» alignment=»center» img_link_large=»yes» img_link_target=»_self» img_size=»medium»]
